离职补偿老板私发工资在内吗

2025-02-029 人阅读

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离职补偿应含老板私发工资。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权,单位应支付工资,私自离岗可辞退并扣奖励,但不得拒付工资。若拒付,可能面临劳动仲裁和法律责任。

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离职补偿含私发工资。操作:1. 收集工资发放记录作为证据;2. 与老板沟通,要求合理补偿,包括私发工资;3. 若沟通无果,准备劳动仲裁材料,如合同、工资单等;4. 提交仲裁申请,依据《劳动法》争取权益。

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