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同一集团内子公司间离职，赔偿时间如何计算？
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没有离职暂扣工资怎么赔偿
律师解答 对于未离职却暂扣工资的情况，单位需承担违约责任。按照《劳动合同法》的规定，工资应按月足额以货币形式支付。如果单位无正当理由扣减工资，劳动者有权要求支付足额工查看全文
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离职申请什么情况下无效
律师解答 离职申请若违法、受欺诈或显失公平则无效。依据《劳动合同法》等，协议若违反法律强制性规定，如低工资、低补偿等，或存在欺诈、胁迫，均无效。不及时处理可能导致劳动者查看全文
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网上提交离婚起诉，是否限于被告所在地？
律师解答 办理离婚诉讼的地点是：一般去被告方住所地的人民法院办理离婚诉讼；被告没有住所地的，到被告经常居住地人民法院起诉；被告住所地与经常居住地不一致的，向其经常居住地的查看全文
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想咨询下，农村自建房，建完了，有点点超审批面积，可不可以办证，需要如何处理?
律师解答 农村自建房超审批面积无法直接办证，需按规定处理。 分析说明：根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条，农村自建房若超出审批面积，则超出的部分无法获得产权证查看全文
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试用期离职需要几天没有劳动合同
法律咨询解答 试用期辞职几天可以走没签合同试用期辞职三天可以走,并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一
2024-05-23 阅读:398 -
股东变更需要多久能审批
法律咨询解答 1、股东变更一般需要五个工作日。2、此外，向公司登记机关申请股东变更的申请时间是，自变更之日起30日内，并需要提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明等材
2024-05-22 阅读:295 -
派遣工可以直接离职吗
法律咨询解答 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形
2024-05-17 阅读:278 -
试用期离职工资怎么结算发放
法律咨询解答 试用期离职工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳
2024-04-20 阅读:275 -
离职员工的工资如何结算
法律咨询解答 1、离职员工工资，在办理离职手续的时候，由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 2、劳动
2024-04-18 阅读:190