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事假扣全勤奖还扣当天基本工资吗
律师解答 事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额，得出事假扣除工资数。律师解查看全文
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餐厅老板让强制员工休假，不给全勤，这样合理吗？
律师解答 您好，建议申请劳动仲裁的律师解答可以向劳动监察大队反应律师解答可以和单位协商，协商不成申请劳动仲裁律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，查看全文
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公司效益不好，控制人效导致超休没有全勤接下来怎么办某某
律师解答 若因公司效益导致超休无全勤，首先需明确是否涉及非法加班或欠薪。如若是，则劳动者有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。未及时处理可能导查看全文
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餐补全勤在保底期内超出保底，还是超出部分发工资？
律师解答 你好，建议向劳动部门投诉处理律师解答你好，据实发放律师解答你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨查看全文
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如果十月份不是全勤并且辞职了，那法定节假日的工资会给吗？
律师解答 关于辞职后遇到法定节假日的工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，即使您在十月份不是全勤并且辞职，用人单位仍需要支付法定节假日的工资，这是您的查看全文
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全勤奖标准是怎么样的
法律咨询解答 全勤奖制度：1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤
2023-03-21 阅读:123 -
员工请病假全勤奖到底该不该给
法律咨询解答 员工请病假,全勤奖可以不给，但工资要给。1、全勤奖是公司的内部规定，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，
2022-12-07 阅读:75 -
试用期工资中包括全勤奖吗
法律咨询解答 我国《劳动合同法》只对试用期的工资标准作出了规定，而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的，要依据劳动合同的约定而定。《中华人民共和国劳动合同法》第十九
2022-12-06 阅读:139 -
婚假扣全勤吗
法律咨询解答 请婚假是否扣全勤奖不能一概而论。一、请婚假是否扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧
2022-12-01 阅读:161 -
产假扣全勤吗
法律咨询解答 休产假是否视为出勤，应该看各省人口与计划生育条例规定。一般是不扣满勤奖的。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖
2022-11-30 阅读:152