律师解答 在工地上因工作导致手指被切断,应依据工伤进行赔偿。赔偿包括医疗、康复费用,以及可能的伙食补助。此外,工作期间若需停工,单位应负责护理与工资发放。如构成伤残,还可查看全文
律师解答 针对工伤伤残鉴定为10级的情况,赔偿项目包括一次性伤残补助金(为本人7个月工资)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这些赔偿都是依据《工伤保险条例》的规定来查看全文
律师解答 工伤后不辞职也可获赔。依据《工伤保险条例》,工伤认定后,无论是否辞职,都应获得医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。律师解答工伤查看全文
律师解答 派遣工发生工伤,用人单位即派遣单位需承担相应责任。依据《劳务派遣暂行规定》,派遣员工在用工单位受伤时,派遣单位应积极申请工伤认定,并承担工伤保险的相关责任。未查看全文
律师解答 您好,关于工伤,您可以选择前往本省的具备工伤认定资质的医院进行治疗和认证。这些医院能够出具医疗诊断证明,确保工伤认定的准确性和您的合法权益得到保障。律师解答查看全文
法律咨询解答 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询,那么只能
2024-05-23 阅读:283法律咨询解答 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。 2、也可
2024-05-20 阅读:125法律咨询解答 如果没有劳动关系,单位是不用承担工伤责任的。但是,一个分包单位的工伤由发包单位来承担,这合法吗?一般来说,如果没有劳动关系是无需承担工伤责任的,但是也有例外,司
2024-05-20 阅读:246法律咨询解答 断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限
2024-04-09 阅读:221法律咨询解答 工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工应当及时与工人签订书面的劳动合同,双方各执一份。 相
2024-04-09 阅读:117只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 签了租房合同没住不想租的处理如下:一种是出租人违约,承租人请求解除合同,可以不用进行赔偿;另一种是承租人单方面解除合同,...查看全文
律师解答 关于离婚协议书的效力持续时间,一般来说是长期有效的,没有特定的有效期限制。一旦双方在离婚协议书上签字并成功办理离婚...查看全文
律师解答 根据我国《中华人民共和国民法典》中针对房屋租赁的规定,租房期间房东私自换锁属于违法行为。因为房屋租赁合同的核心,是...查看全文
律师解答 单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公...查看全文
律师解答 关于被告债务转移的处理,首先需确保债权人的同意,这是债务转移的关键前提。同时,转移的债务必须是可移转的,债务人与第三人...查看全文
律师解答 在网络上因赌博而导致银行卡被冻结的,如果犯罪情节轻,可能只是治安处罚,若犯罪情节严重,需要追究刑事责任,会被判刑。根据《...查看全文
律师解答 法律分析:如果房产证是父亲的名字,现在想改成儿子的名字,那么需要到房管局办理房产过户,需要父亲和儿子拿着房产证,一起去房...查看全文
律师解答 如果您想提起劳动纠纷诉讼,但未经劳动争议仲裁机关仲裁,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法院一般不会直接受理。...查看全文