律师解答 可以提起诉讼,但需注意诉讼时效。《民事诉讼法》规定起诉需递交起诉状及证据,《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》要求提供债权凭证。超过查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,裁决书生效后单位拒绝支付,可申请强制执行,否则权益可能受损,影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费,流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看,申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式,流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损,超过一年时效将查看全文
律师解答 在劳动仲裁过程中,确实需要提供充足的证据来支持自己的主张。根据《劳动争议调解仲裁法》,证据种类包括录音、证人证言、书面材料等。虽然录音证据是其中之一,但不是查看全文
法律咨询解答 拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠
2024-05-20 阅读:329法律咨询解答 医疗过错鉴定的步骤包括: 1.向医疗鉴定机构提出申请,填写申请表格; 2.医疗鉴定机构审查申请,评估是否满足进行鉴定的条件; 3.医疗鉴定机构收集医疗记录、诊断报告、
2024-04-26 阅读:225法律咨询解答 第一步是先成立清算组。自愿解散的有限责任公司的清算组应当由股东组成,股份有限公司的清算组应当由股东大会确定,如果是强制解散,清算组则应由主管机关从股东、
2024-04-11 阅读:200法律咨询解答 劳动仲裁会及时处理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请
2024-03-20 阅读:339法律咨询解答 劳动仲裁超过一年时效,当事人可以将劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳
2024-03-14 阅读:333