律师解答 关于工伤保险赔偿与工资是否可以同时享受的问题,《工伤保险条例》明确规定,员工在工伤期间除可获得由工伤保险基金支付的治疗费用、住院伙食补助等外,其原工资福利也查看全文
律师解答 江苏省工伤保险赔偿标准依据伤残等级确定,具体比例由法律明文规定。 根据《工伤保险条例》,一级至四级伤残赔偿比例为本人工资的90%至75%不等,未及时处理可能导致劳查看全文
律师解答 工伤保险赔偿通常由工伤保险基金来承担。在员工发生工伤的情况下,工伤保险基金会支付医疗费用和一次性伤残补助金等。如果雇主未能及时提出工伤认定申请,相关费用将查看全文
律师解答 非全日制用工工伤补偿标准依法律规定确定。依据《工伤保险条例》,工伤可获一次性伤残补助金及伤残津贴,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。律师解答查看全文
律师解答 工伤保险购买:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。工伤保险赔付:先向社会保险行政部门提出工伤认定申查看全文
法律咨询解答 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤
2024-04-02 阅读:207法律咨询解答 可以由工伤保险基金支付的项目:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性
2023-08-17 阅读:192法律咨询解答 农民工没买工伤保险,可以要求其用人单位及时购买;单位拒绝购买的,则由社会保险行政部门责令其限期为农民工购买,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收
2023-08-17 阅读:164法律咨询解答 不能从工伤保险基金中支付、而由用人单位支付的项目: 《社会保险法》的第三十九条则对即使发生了工伤、单位缴纳了工伤保险费,但因工伤产生的费用仍由单位承担的
2023-08-17 阅读:186法律咨询解答 员工缴纳社会保险费只缴纳工伤保险费不可以,而且工伤保险费由用人单位缴纳,员工不需要缴纳。员工在用人单位就业的,与用人单位共同缴纳医疗保险费、养老保险费和
2023-08-17 阅读:163只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于离婚后的子女抚养费标准,它是基于父母的经济能力、子女的实际需求以及当地的生活水平来确定的。一般来说,月总收入的2...查看全文
律师解答 物业公司私自安装电梯卡扣属于违法行为。在物业管理区域内改建、重建建筑物及其附属设施,属于业主共同决定的事项,应当经...查看全文
律师解答 关于夫妻分居期间购买的汽车,根据《民法典》规定,通常视为夫妻共同财产,不论车辆登记在谁的名下。如果在离婚时需要进行财...查看全文
律师解答 你想承担违约责任吗律师解答你好,请把案情叙述清偿律师解答你好,可以设立抵押给个人的律师解答如果需要针对性解答,可以直...查看全文
律师解答 法律分析:只有微信转账记录可以起诉但不一定能要回钱。只有转账记录的,法院会要求借款人进行举证和说明,如借款人不能证明...查看全文
律师解答 法律分析:离婚时产权房的分割:1.一方在婚前已取得完全产权房的房屋:一方在婚前取得产证,不管有没有支付全部房款,房屋产权都...查看全文
律师解答 如果无法协议离婚,可以选择诉讼离婚。根据民法典相关规定,当夫妻感情破裂且调解无效时,法院将会判决离婚。不及时采取这种...查看全文
律师解答 法律分析:父母是否有权收回,主要看拆迁所得房产,在权利人之间是否进行了实际分割,如果已经进行了分割,父母不能反悔再将房产...查看全文