律师解答 老板涉嫌诈骗员工赔偿,应先报案追赃。 依据《相关法律法规》,应先由公安机关立案调查追赃,减少损失。若无法全额追回,单位可按责任人过错追偿。不及时处理可能导致员查看全文
律师解答 工伤认定不成功,医保可以报销。但工伤认定不成功意味着不满足《工伤保险条例》规定,使用医保卡支付将不被公司认可。若不及时处理,可能面临公司不予报销医疗费用,个人查看全文
律师解答 公司新劳动合同改成6天8小时工作制,需具体判断。依据《劳动法》,标准工时是一天8小时,周40小时。若未获批准擅自更改,可能违法,会损害员工权益,影响员工健康及工作效率。查看全文
律师解答 同岗位员工薪资有差异,若符合合同约定则合法。依据《劳动合同法》,工资变动需在劳动合同中约定,公司无故克扣工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议查看全文
律师解答 起诉公司不交社保,需准备投诉文书,含投诉人、公司信息及侵权事实等。依据《社会保险法》,公司不交社保违法,严重影响员工权益,如医疗、养老无保障。律师解答起诉公司不查看全文
法律咨询解答 误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接
2024-05-23 阅读:544法律咨询解答 当孕妇面临公司搬迁的情况时,应首先了解新职场的环境和条件,评估是否适合孕期工作。如新职场存在安全隐患或不利于孕期健康,可与公司沟通,寻求调整工作岗位、远程
2024-05-23 阅读:563法律咨询解答 公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
2024-05-23 阅读:321法律咨询解答 公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除劳动合同的,则公司需要给予该员工赔偿; 如果员工没有与
2024-05-23 阅读:339法律咨询解答 1、与开发商协商:您可以与开发商协商,尝试达成一种妥协方案,例如分期偿还、抵押资产等。如果开发商同意,您可以与其签订书面协议,明确偿还计划和方式。 2、寻求法律
2024-05-23 阅读:253只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 你好,可以报警处理的哦律师解答你好,可以报警处理律师解答你好,报警或起诉要回律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨...查看全文
律师解答 一般情况下,只有身份证无法申请贷款,申请贷款还需要提供你的工作、收入、信用情况等信息,还需要有一张银行卡。如果有只要...查看全文
律师解答 遗产存款被一方取走的处理方式:当事人可先行协商处理,协商不成的,其他继承人可以向法院起诉,要求取走存款的人归还重新分割...查看全文
律师解答 房东私自进入租客房间可以起诉。租赁合同有效期内,租客依法取得房屋的用益物权,享有房屋所有人的部分权利,例如占有、使用...查看全文
律师解答 关于欠债纠纷中的律师费承担问题,通常是由委托律师的一方承担。根据《律师服务收费管理办法》,律师事务所会与委托人签订...查看全文
律师解答 当事人要追回欠款,可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式,当事人要提起诉讼,应当准备起诉状以及与案件相关的证...查看全文
律师解答 法律分析:花呗逾期就是指用户使用花呗后,没有按照花呗规定的期限还款,这种行为就属于花呗逾期,逾期不仅会产生逾期费用,还会...查看全文
律师解答 针对骨挫伤情况,保险公司通常赔付的误工时间最长可达至不超过一年的恢复期。但如果病情特别严重且经权威机构确认,如劳动...查看全文