单位不给继续交保险了,如何解决?

2025-03-086 人阅读

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已达退休年龄工龄未满,单位停交保险,可协商或仲裁解决。根据《劳动合同法》等规定,单位应为员工缴纳社保,若协商无果,可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致无法享受社保待遇,影响退休生活。

律师解答

单位停交保险,需采取行动。1.协商:与单位沟通,要求继续缴纳社保或给予补偿。2.劳动仲裁:协商无果,向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据,等待裁决。3.法律诉讼:若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,通过法律途径维权。

律师解答

单位停交保险,常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保,若单位拒绝,则可向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据仲裁结果采取进一步行动。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。

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