律师说法
劳动者与用人单位签订的入职协议若是双方真实的意思表示,并且不违反法律、法规的强制性规定,没有恶意串通损害他人的利益,则具有法律效力。根据相关法律规定,入职协议是可以进行公证的。相关阅读:保密协议的法律效力依据是怎样的
保密协议的法律效力依据是,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法律知识延伸阅读
律师说法 债权债务不能外包,但是可以转让。公司债权转让的条件有债权具有可让与性、被转让的债权有效存在等。债权转让需要通知债务人才能对债务人生效,根据相关法律规定,若
律师说法 公司可以回购本公司的股权情形有,将股份用于员工持股计划或者股权激励、与持有本公司股份的其他公司合并等。根据相关法律规定,公司只有在法定情况下才能够拥有本
律师说法 《公司法》对股东出资的规定有出资方式有货币、实物、知识产权的使用权等,但是不能以劳务、商业特许经营权出资。根据相关法律规定,非货币方式出资的,应当评估作价,