律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 五年前酒后驾驶记录，不能考网约车司机上岗证。依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，网约车司机需无饮酒后驾驶记录。有酒驾记录将不符合申请条件，严重情况查看全文
律师解答 甲方违约时，您可依法维权。依据《合同法》，违约方应承担相应责任，若不及时处理，可能导致您的权益受损，如运费无法收回等。律师解答对甲方违约，常见处理方式有协商、调解查看全文
律师解答 司机在工作期间发生车祸，根据相关法律法规，应当立即报警并寻求医疗救助。同时，您有权获得医疗、护理等相关费用的赔偿。请您务必及时处理，以免影响工伤认定和赔偿权益查看全文
律师解答 临时雇佣司机出事受伤是否属于工伤，需视具体情况而定。若司机在受雇期间，特别是在执行工作任务或上下班途中遭遇交通事故，且非本人主要责任，根据相关规定，应认定为工伤查看全文