律师说法
公司用滞销品抵扣工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。相关阅读:侮辱行为是否属于违法行为
侮辱行为是属于违法行为的,情节严重的还可能构成犯罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律知识延伸阅读
律师说法 公司向员工收取保证金是不符合法律规定的,劳动者应当向监察部门举报,劳动行政部门会责令单位退还给劳动者。根据相关法律规定,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿
律师说法 公司设立之后可以增加股东,可以通过受让股权成为股东,也可以在公司增加注册资本时成为股东。根据相关法律规定,公司应当为新股东签发出资证明书,并变更公司章程。 相
律师说法 公司因为经营不善而倒闭之后,应当向劳动者支付经济补偿金而不是赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半