律师说法
用人单位应当在用工的一个月内与职工签订劳动合同,且除非全日制用工外,应当签订书面形式的劳动合同。超过一个月的,用人单位需要向职工支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。相关阅读:必须和劳动者签订劳动合同吗
用人单位必须和劳动者签订劳动合同。单位自用工之日起的一个月内,就需要及时与劳动者签约,否则要承担每月支付双倍工资的责任,但最多不得超过十一个月。法律知识延伸阅读
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