律师说法
劳动合同因员工退休而依法终止的,用人单位不需要支付经济补偿金。如果劳动合同是因单位被宣告破产、被责令关闭、吊销营业执照等情形而终止单位,单位才要向员工支付经济补偿金。相关阅读:终止劳动合同有经济补偿金吗
终止劳动合同不一定有经济补偿金。如:用人单位被依法宣告破产的,或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,应当支付经济补偿。法律知识延伸阅读
律师说法 如果单位的规章制度有相关规定的,单位可以与戒毒人员解除劳动合同。对于严重违纪的劳动者,单位可单方面与其解约;或者也可以依法与劳动者协商一致解除劳动合同。 相
律师说法 公司以不能胜任工作为由辞退员工,一般属于无过错性辞退,员工可以要求公司依法为本人办理解约手续,并在本人办结工作交接时向本人支付经济补偿金。支付的标准则是员
律师说法 劳动合同中止,用人单位一般不需要支付给劳动者经济补偿金。如果具有因单位被依法宣告破产、被责令关闭等情形而终止的,经济补偿金应当按照劳动者在本单位的工作年