律师说法
劳动者受到轻微伤后不住院,只要符合法定的情形的,例如在工作时间和工作地点内因工受伤的,仍然算工伤。认定工伤与伤残的严重程度没有太大关联,是否与工作有关才是认定工伤的主要因素。相关阅读:在上班时间受伤算工伤吗
在上班时间受伤,一般算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇。法律知识延伸阅读
律师说法 公司员工遭受工伤,可以获得的赔偿项目包括:工伤医疗费和康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;停工留薪期的工资福利;以及劳动能力鉴定费等。 相关阅
律师说法 劳动者在上班时间出现交通事故,如果具有在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况的,算工伤。但如果本人要负主要
律师说法 劳动者在早退的路上受伤,一般不算工伤。如果劳动者是在合理时间内的上下班途中,发生本人不负主要责任的交通事故等伤害的,才算工伤。而早退一般不算上下班途中的合