什么情况单位可以解除劳动合同呢

2022-04-05来源：网络149 人看过

在下列情况下单位可以解除劳动合同：与劳动者协商达成一致的；劳动者不符合其在试用期的录取条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者被依法追究刑事责任的等。

律师说法如果单位的规章制度有相关规定的，单位可以与戒毒人员解除劳动合同。对于严重违纪的劳动者，单位可单方面与其解约；或者也可以依法与劳动者协商一致解除劳动合同。相

律师说法单位调岗不降薪，劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的行为，要经用人单位与劳动者协商达成一致。相关阅读：调岗

律师说法如果超过劳动仲裁的时效，劳动者要通过申请调解、与单位协商、去劳动行政部门投诉等方法来维权。仲裁时效一般是一年，当事人要申请仲裁的，应当注意该时效的有效期。

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