没交社保被辞退能得到补偿吗

2022-04-05来源:网络874 人看过

律师说法

单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保,否则可以向社保经办机构投诉。

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没有劳动合同,若被违法辞退的,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿金;若仅是自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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