律师说法 劳动者发生工伤，影响劳动能力、存在残疾，但伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后的六十日内应当及时作出鉴定结论；必要
律师说法 劳动者在早退的路上受伤，一般不算工伤。如果劳动者是在合理时间内的上下班途中，发生本人不负主要责任的交通事故等伤害的，才算工伤。而早退一般不算上下班途中的合
律师说法 单位调岗不降薪，劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的行为，要经用人单位与劳动者协商达成一致。 相关阅读：调岗
律师解答 未成年打架若被起诉可能留案底。依据《中华人民共和国刑法》等，犯罪记录需存公安部门，严重情况会影响未来。未及时处理可能导致长期负面影响，如就业、教育受限。律师查看全文
律师解答 你好，建议与学校协商处理律师解答看看学校的制度是如何规定的律师解答你好！学校的规章制度怎么约定的，请详说，方便为你更好地解答律师解答如果需要针对性解答，可以直接查看全文
律师解答 交通事故死亡档案并非永久保存，至少保存20年，特殊情况可能永久。根据《档案法》等规定，档案保管有期限，交通事故死亡档案至少20年，特殊情况需永久保存。若不及时处理，可查看全文
律师解答 劳动者可以直接申请仲裁，跳过协商和调解。《劳动法》规定，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不及时处理，可能导致权益受损，无法及时获得法律救济。律查看全文
律师解答 出嫁女儿有权继承拆迁款。依据《继承法》，女儿与儿子享有同等继承权，拆迁补偿款作为遗产，女儿可依法主张继承分割。不及时处理可能导致权益受损，影响家庭关系和谐。律查看全文
律师说法 劳动者发生工伤，影响劳动能力、存在残疾，但伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后的六十日内应当及时作出鉴定结论；必要
2022-04-05 阅读:163律师说法 劳动者在早退的路上受伤，一般不算工伤。如果劳动者是在合理时间内的上下班途中，发生本人不负主要责任的交通事故等伤害的，才算工伤。而早退一般不算上下班途中的合
2022-04-05 阅读:179律师说法 单位调岗不降薪，劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的行为，要经用人单位与劳动者协商达成一致。 相关阅读：调岗
2022-04-05 阅读:287律师说法 如果超过劳动仲裁的时效，劳动者要通过申请调解、与单位协商、去劳动行政部门投诉等方法来维权。仲裁时效一般是一年，当事人要申请仲裁的，应当注意该时效的有效期。
2022-04-05 阅读:202律师说法 对用人单位延长劳动者工作时间的规定：单位与劳动者、工会协商一致，且出于生产经营的需要的，可以安排加班，但一般每天不超过一小时；如果有特殊情形的，单位要保障劳动者
2022-04-05 阅读:543