律师说法
差旅费用如果属于单位应当提供给劳动者的报酬,则该项争议一般能申请劳动仲裁。双方因劳动报酬、工伤医疗费等事项而产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围内。相关阅读:差旅费用争议可申请劳动仲裁吗
如果是因差旅费用的补贴而产生争议,当事人可依法申请劳动仲裁;如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的,则一般不可以申请劳动仲裁,但可以依法起诉解决。法律知识延伸阅读
律师说法 索要加班费的劳动仲裁时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果劳动者仍然在职的,则申请劳动仲裁不受该时效期间的限制,如果劳动合同
律师说法 专利申请应遵循形式法定、单一性、先申请、优先权的原则。《中华人民共和国专利法》规定,申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求
律师说法 申请专利条件是:申请的产品具有新颖性、创造性和实用性。该发明或者实用新型能够制造或者使用,并且能够产生积极效果。申请的产品不违反法律、社会公德或者妨害公