劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法2022年新规定自动离职的前提是什么？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动法quot;target=quot;_blankquot;gt;劳动法新规
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、《劳动法》双倍工资的经济补偿金
律师说法 关于解除劳动合同的规定：用人单位与劳动者协商一致的，可以解除；劳动者提前三十日书面告知单位或者在试用期提前三日告知的，可以解除；一方具有严重过错，另一方依法单方
律师解答 可以协商获取离职赔偿。依据劳动法的相关规定，如果公司主动解除劳动关系或因为公司原因造成你离职，你有权要求经济赔偿。如果公司拒绝支付，你可以向劳动局提出申诉。查看全文
律师解答 试用期被辞退后，工资应该立即结算。根据《劳动法》相关规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，解雇时用人单位需一次性付清工资。如遇拒付，建议向劳动监察部门反映或申请查看全文
律师解答 绩效工资的实施规定：1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离;2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩;3、有浓厚的企业文化氛围查看全文
律师解答 针对我国劳动法工伤的赔偿标准，主要包括生活护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金等。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿还与劳动者的伤残等级相关，例如七级伤残查看全文
律师解答 公司店铺撤店，员工是否有赔偿金，需要分情况而定：第一种情况：如果因为公司店铺撤店，导致双方协商一致后解除劳动关系，应当支付经济补偿。按照法律依据：《中华人民共和国劳查看全文
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2022-04-03 阅读:246劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、《劳动法》双倍工资的经济补偿金
2022-04-03 阅读:215律师说法 关于解除劳动合同的规定：用人单位与劳动者协商一致的，可以解除；劳动者提前三十日书面告知单位或者在试用期提前三日告知的，可以解除；一方具有严重过错，另一方依法单方
2022-04-02 阅读:164劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法2022年新规定主动辞职的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动法quot;target=quot;_blankquot;gt;劳动法新规定主动辞职quot;t
2022-04-02 阅读:405劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法经济补偿金何时生效？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、《劳动法》经济补偿金何时生效？经济补偿金何时生效在
2022-04-02 阅读:175只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文