哺乳期公司解除劳动合同赔偿金具体该如何算

2022-04-05来源：网络176 人看过

公司违法与哺乳期的劳动者解除劳动合同的，赔偿金应该按照经济补偿标准的双倍来计算，即劳动者在公司每工作满一年，公司要向其赔偿二个月的工资。对于该劳动者，除具有重大过错外，公司不得随意辞退。

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