劳动者是否可以同时与两个单位建立劳动关系

2022-04-06来源：网络504 人看过

劳动者可以同时与两个单位建立劳动关系。但是如果对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法予以辞退，且不需要补偿该劳动者。

律师说法用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况的，单位可以单方面解约；以及单位无需向劳动者支付经济补偿，

律师说法单位辞退员工需处理下列手续：向员工出具解除劳动合同的证明；结清劳动报酬；在十五日为其转移好档案和社会保险关系；以及与员工约定好工作交接事宜。相关阅读：被辞退需

律师说法员工未婚先孕，单位不能因此而与其解除劳动合同，并且也不能对其裁员或者予以无过错性辞退。但员工具有严重违纪等重大过错的，单位是可以依法予以过错性辞退的。相关

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