律师说法 公司主动辞退员工的赔偿标准：如果属于违法辞退，则员工在公司每工作一年，公司需要赔偿其两个月的工资；六个月以上不满一年的，公司需要赔偿两个月的工资；不满六个月的，公
律师说法 用人单位如果是违法解除与孕妇的劳动合同，赔偿标准是按双倍的经济补偿标准来算的，即孕妇在单位每工作满一年，单位要向其支付两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一
律师说法 违法辞退员工的赔偿标准：员工在用人单位每工作满一年，单位向其赔偿两个月的工资；六个月以上不满一年的，单位向其赔偿两个月的工资；不满六个月的，单位需要向其赔偿一个
律师解答 云南交通事故死亡赔偿标准包括丧葬费、死亡赔偿金等，具体依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。不及时处理可能导致赔偿不公查看全文
律师解答 盗版侵权赔偿标准依实际情况而定，最高可达五百万元。若权利人的实际损失无法确定，法院可判决赔偿五百元以上五百万元以下。《著作权法》规定了赔偿依据，未及时赔偿可查看全文
律师解答 侵权责任民事赔偿无固定标准，需依实际损失计算。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、交通费等，双方过错影响赔偿范围。不及时处理可能导致赔偿数额增加或法律责任加重。查看全文
律师解答 关于一次性工伤医疗补助金的赔偿标准，它是根据工伤事故发生地的统筹地区（通常是地级市）上年度职工月平均工资来计算的。这一标准是根据《工伤保险条例》等法规规定的，查看全文
律师解答 工伤赔偿的计算依据主要是工伤等级和工资基数。这其中涵盖了一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等项目。确保权益得到保障的关键在于及时处理工查看全文
律师说法 公司主动辞退员工的赔偿标准：如果属于违法辞退，则员工在公司每工作一年，公司需要赔偿其两个月的工资；六个月以上不满一年的，公司需要赔偿两个月的工资；不满六个月的，公
2022-04-06 阅读:263律师说法 用人单位如果是违法解除与孕妇的劳动合同，赔偿标准是按双倍的经济补偿标准来算的，即孕妇在单位每工作满一年，单位要向其支付两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一
2022-04-06 阅读:178律师说法 违法辞退员工的赔偿标准：员工在用人单位每工作满一年，单位向其赔偿两个月的工资；六个月以上不满一年的，单位向其赔偿两个月的工资；不满六个月的，单位需要向其赔偿一个
2022-04-06 阅读:366律师说法 老婆仅有出轨行为的，不会进行离婚损害赔偿，因为出轨行为不是法定的婚姻过错行为。除非老婆不仅出轨，还与出轨对象重婚的，那么老公就可基于对方重婚的行为要求老婆给
2022-04-05 阅读:149律师说法 劳动合同到期，劳动者被违法辞退的，赔偿标准是经济补偿标准的二倍，即劳动者在公司每工作一年，公司要赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
2022-04-05 阅读:171