律师说法
公司逾期未签劳动合同,劳动者主张双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算;而申请劳动仲裁的时效一般是一年,从本人知道或者应当知道权利受损之日起计算。相关阅读:未签订劳动合同赔偿双倍工资有没有时效规定
未签订劳动合同赔偿双倍工资有时效规定。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律知识延伸阅读
律师说法 结婚登记之前的财产都是婚前财产,婚前财产是法定的个人财产,不会因为婚姻关系的存续而自动转变为夫妻共同财产,离婚的时候不用分割,但是双方另有约定的除外。 相关阅
律师说法 没有劳动合同原件只有复印件的,仍然可以报工伤。用人单位或者职工一方可以依法提供复印件,和工资条、社保缴费记录等材料来证明确实存在劳动关系,连同工伤认定申请
律师说法 劳动合同不到期公司违法辞退劳动者,有赔偿金。劳动者在公司的工作年限每满一年,可以获得二个月工资的赔偿金。但如果公司是依法过错性辞退劳动者的,则没有赔偿金。