律师说法
员工在上班时间出现交通事故,如果本人不对事故负主要责任的,或者具有因工外出期间,由于工作原因受伤等情形的,算工伤。但如果受伤的原因与工作无关,或者本人要对上班路上的交通事故负主要责任的,则不算工伤。相关阅读:上下班路上交通事故算工伤吗
劳动者在上下班路上遭遇交通事故,如果对事故不负主要责任的,则算工伤;如果对事故需要承担主要责任的,则不算工伤。是否承担主要责任则可依据交管部门出具的责任认定书来确定。法律知识延伸阅读
九级工伤该按照不同的政策赔偿,具体如下: 1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
工伤后该按以下流程报销: 1、进行工伤认定,提交工伤认定通知书,《因工伤残证》,或者劳动能力鉴定结论; 2、申请劳动能力鉴定,需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断
律师说法 在我国的法律规定中交通事故抚养费,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。抚养费也是有年限的。 相关阅读:法