律师说法
试用期不给加班费一般是不合法的。如果公司安排试用期的员工在工作日加班,至少要给一点五倍工资的加班费;在休息加班且没有补休的,至少要给双倍工资的加班费;在法定节假日加班的,则至少要给三倍工资的加班费。但在休息日加班后安排补休的,不用给加班费。相关阅读:老板强制加班不给加班费的合法吗
老板强制加班不给加班费是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律知识延伸阅读
律师说法 如果用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款,则在劳动合同中约定违约金是合法的。当劳动者违约时,需要承担支付违约金的责任。但如果没有上述情形,则不
律师说法 合法的婚姻需要满足的条件: 1、当事人具有完全民事行为能力; 2、男方年龄不早于二十二周岁,女方年龄不早于二十周岁; 3、男女双方结婚时必须完全自愿,且领取了结婚证;
律师说法 《民法典》规定离婚前财产转移给亲属是不合法的。离婚时夫妻一方转移财产,转移的一方应当少分或者是不分。任何时候转移都不行。根据相关法律规定,若是在离婚后发