律师说法 在工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可采取下列处理方式：去当地的劳动局投诉，请求劳动局对公司进行处罚；去向调解组织申请调解；或者去依法提起劳动仲裁；不服仲裁结果
律师说法 个人上报工伤的时间限制：如果用人单位没有按规定去申报工伤，个人在一年内可以去向劳动保障行政部门申报，并提交本人的身份证明、劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊
律师说法 工伤不报案超过48小时，用人单位应当及时向有关部门报案，并在三十日内为员工申请工伤认定，向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料；若单位不去申请，则员工一
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
律师解答 工伤仲裁申请强制执行通常能拿到钱。依据《民事诉讼法》，追索劳动报酬的案件可申请先予执行，不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。律师解答能拿到钱。具体操查看全文
律师解答 工伤认定需向劳动保障部门提出申请。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害日起30日内申请，逾期可能影响工伤权益。严重后果包括无法享受工伤保险待遇。律师解答工伤认查看全文
律师说法 在工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可采取下列处理方式：去当地的劳动局投诉，请求劳动局对公司进行处罚；去向调解组织申请调解；或者去依法提起劳动仲裁；不服仲裁结果
2022-04-09 阅读:262律师说法 个人上报工伤的时间限制：如果用人单位没有按规定去申报工伤，个人在一年内可以去向劳动保障行政部门申报，并提交本人的身份证明、劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊
2022-04-09 阅读:167律师说法 工伤不报案超过48小时，用人单位应当及时向有关部门报案，并在三十日内为员工申请工伤认定，向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料；若单位不去申请，则员工一
2022-04-09 阅读:159律师说法 工伤鉴定的鉴定机构是社保行政部门或劳动保障行政部门。在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；单位
2022-04-09 阅读:273律师说法 工伤死亡的赔偿金是按下列标准来计算的：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；给配偶的供养亲属抚恤金是职工月工资的40%，其他亲属是每人30%；而一次性工
2022-04-09 阅读:169