律师说法
妥善处理劳动争议的三大原则是根据事实的原则;合法、公正、及时、着重调解的原则;和保护劳动者合法权益的原则。劳动仲裁委或者调解组织等机构在处理争议时都需遵循上述原则,依法进行处理。相关阅读:处理劳动争议应当遵循的原则有哪些
处理劳动争议应当遵循的原则:当事人的法律地位一律平等的原则;重视事实的原则;合法性原则;公正原则;及时性原则;以及着重调解、保护当事人的合法权益的原则等。法律知识延伸阅读
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