律师说法
民法典规定合同届满后能解除,一方可以在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达通知,通知到达对方时依法解除合同,或者可以一方与另一方协商,协商一致解除合同。相关阅读:民法典已解除的合同能否撤销
《民法典》规定已解除的合同是不能再撤销的,合同解除后,双方的权利义务关系也解除。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。法律知识延伸阅读
律师说法 有下列法定的情形的,劳动者可以在试用期被辞退:被证明不符合用人单位的录取条件的;不遵守单位的规章制度,情节严重的;或者不能胜任单位的工作,在进行培训后依然不胜任
律师说法 没有签订劳动合同,如果双方对劳动合同的期限已经有口头约定的,可以暂时根据其约定来确定试用期,例如约定的劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
律师说法 公司在劳动合同中违约的,应当按照约定的方式来赔偿;没有约定的,按给劳动者造成的实际损失来赔偿。如果公司属于违法解约的,则按双倍的经济补偿标准来给予劳动者赔偿