律师说法 经济纠纷打110会处理，但只会进行协调。对于经济纠纷的当事人，可以采取的处理办法是：债权人除与对方协商外，还可以向人民法院起诉。提起民事诉讼满足起诉条件即可。
劳动纠纷律师收集整理了关于仲裁时只主张了部分经济补偿金怎么办？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、仲裁时只主张了部分经济补偿金怎么办?仲裁
劳动纠纷律师收集整理了关于涉外经济仲裁适用的法律是什么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 从程序上说，涉外仲裁案件应适用于《中华人民共和国仲
律师解答 经济纠纷不赔偿，可寻求法律途径解决。首先尝试协商或调解，若无果，可向法院起诉。《民事诉讼法》等法律规定了相关处理流程，不及时处理可能导致权益受损扩大。律师解答查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师解答 产假期间能享受单位中秋节、端午节等假期福利。依据《劳动法》规定，产假是女性职工的合法权益，假期福利也应按规定享受，未及时享受可能导致权益受损。律师解答产假期查看全文
律师解答 没钱请律师也能解决经济纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，你可选择协商、调解或诉讼，严重时不处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。律师解答没钱请律师也能查看全文
律师解答 您提到单位要辞退员工，如果单位未按照法定程序进行，如未出具解除劳动合同的证明、未结清劳动报酬等，员工有多种法律救济途径。根据《劳动合同法》的相关规定，特别是第查看全文
律师说法 经济纠纷打110会处理，但只会进行协调。对于经济纠纷的当事人，可以采取的处理办法是：债权人除与对方协商外，还可以向人民法院起诉。提起民事诉讼满足起诉条件即可。
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2022-04-10 阅读:166劳动纠纷律师收集整理了关于关于劳动仲裁经济补偿金申请计算的规定是什么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动仲裁经济补偿金申请计算的规
2022-04-10 阅读:188律师说法 单位不可以无故解除劳动合同。如果无故解除劳动合同的，属于违法解约，要继续与劳动者履行原劳动合同，或者依法按照双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金。 相关阅
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