律师说法
劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议作出裁决的；对因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议作出裁决的。相关阅读：属于一裁终局有什么劳动争议
属于一裁终局的劳动争议： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。法律知识延伸阅读
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律师说法 在下列情形下法院会判离婚：夫妻感情破裂，经调解也无法挽回夫妻关系的，法院会依法判离。夫妻一方有重婚、与他人同居，或者虐待家庭成员的行为，导致夫妻关系破裂，经调解