律师说法
劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同为工伤。相关阅读:工作中突发疾病属于工伤吗
工作中突发疾病一般不属于工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。突发疾病的劳动者可以按基本医疗保险规定处理。法律知识延伸阅读
律师说法 若物业对于管理的事务不负责任,业主也是不可以不交物业费的,对此问题可以通过其他方式解决。我国《民法典》规定,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服
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律师说法 《民法典》规定婚后一方患有精神疾病可以离婚。根据相关法律规定,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。精神病人只能通过起诉离婚。因为不是完全民事行为能力人,