律师说法
老板拖欠工资,劳动者可以采取下列办法维权:去当地的劳动局投诉,由劳动局责令老板在一定期限内支付;去向调解组织申请调解;或者依法请求劳动争议仲裁委员会来裁决等。相关阅读:老板拖欠辞职员工工资怎么维权
老板拖欠辞职员工工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令等多种方式进行维权。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者单方解除合同的情形:用人单位不按规定提供劳动保护;不及时足额支付工资的;不依法为劳动者缴纳社保费用的;或者实施欺诈行为来与劳动者签约致使劳动合同无效的
律师说法 劳动者经用人单位书面催告后,在一个月内拒不签订劳动合同的,用人单位可以书面通知劳动者,与其终止劳动合同。并且单位无需向劳动者支付经济补偿金,只要按其实际工作
律师说法 劳动者辞职时可以保留本人是依法发出辞职通知的证据,即收集、保存好辞职通知、与单位负责人的聊天记录、单位出具的解除劳动合同的证明等材料。一般劳动者提前三