律师说法 工伤职工的家属没有误工费和陪护费，但是可以依法取得生活护理费；生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别按照统筹地
律师说法 轻微工伤的停工留薪期一般不得超过十二个月。在此期间内，公司需要照常支付给员工工资，即员工的原工资福利待遇不变，且需要按月进行支付。至于具体的期限，由设区的市
律师说法 工伤认定的时间：用人单位应在三十日内提出申请；而社保行政部门在受理申请后的六十日内要作出决定；若事实清楚、权利义务明确的，在十五内作出决定；但单位没有及时申请
律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请，务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出，或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要，超过时效可能会查看全文
律师解答 诉讼答辩状提交后，法院会进行审查，若符合法律规定，会安排调解，调解不成则通知开庭审理并作出判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，如不及时参与答辩或未按规定提交查看全文
律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容，如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用将由工伤保险基金或雇主支付，确保工伤员工获查看全文
律师解答 申请工伤赔偿，首先要进行工伤认定，确定伤残等级后进行鉴定，最后申请工伤待遇。单位应在规定时间内提出工伤认定申请，否则个人需及时提出。注意及时申请，以保障自身权益查看全文
律师解答 打工伤官司，若劳动者有工伤认定书和劳动能力鉴定结果的一般工伤职工会赢。工伤职工应在起诉用人单位时，提供相应的证据，如：劳动关系存在证明、工伤认定决定书等。律师查看全文
律师说法 工伤职工的家属没有误工费和陪护费，但是可以依法取得生活护理费；生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别按照统筹地
2022-04-11 阅读:616律师说法 轻微工伤的停工留薪期一般不得超过十二个月。在此期间内，公司需要照常支付给员工工资，即员工的原工资福利待遇不变，且需要按月进行支付。至于具体的期限，由设区的市
2022-04-11 阅读:246律师说法 工伤认定的时间：用人单位应在三十日内提出申请；而社保行政部门在受理申请后的六十日内要作出决定；若事实清楚、权利义务明确的，在十五内作出决定；但单位没有及时申请
2022-04-11 阅读:177律师说法 工伤期间单位不给工资的，劳动者可以与单位协商，要求其尽快给付；单位拒绝的，劳动者可以去找调解组织；调解不成的，可以去找劳动争议仲裁委员会；不服仲裁裁决的，可以找人民
2022-04-11 阅读:222律师说法 停止享受工伤待遇的情况是劳动者丧失了享受待遇的条件，例如工伤已经痊愈的或者劳动者死亡的；拒不接受劳动能力鉴定的；或者拒绝去医疗机构治疗工伤的。 相关阅读：工伤
2022-04-11 阅读:154只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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