律师说法 单位没申报工伤，如果超过了规定的期限，职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报，并提交申请表、医疗诊断书等资料。 相关阅读：公司不
律师说法 申请工伤劳动能力鉴定需要下列材料：劳动能力鉴定申请表；有效的诊断证明、按照规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；以及职工的居民身份证等。 相关阅读
律师说法 工伤认定时效：用人单位申报工伤的时效是三十日内，单位不申报的，职工一方的申报时效是一年之内；而社保局或劳动局作出工伤认定决定的时效一般是六十日；情况简单的，则是
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
律师解答 工伤仲裁申请强制执行通常能拿到钱。依据《民事诉讼法》，追索劳动报酬的案件可申请先予执行，不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。律师解答能拿到钱。具体操查看全文
律师解答 工伤认定需向劳动保障部门提出申请。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害日起30日内申请，逾期可能影响工伤权益。严重后果包括无法享受工伤保险待遇。律师解答工伤认查看全文
律师说法 单位没申报工伤，如果超过了规定的期限，职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报，并提交申请表、医疗诊断书等资料。 相关阅读：公司不
2022-04-14 阅读:185律师说法 申请工伤劳动能力鉴定需要下列材料：劳动能力鉴定申请表；有效的诊断证明、按照规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；以及职工的居民身份证等。 相关阅读
2022-04-14 阅读:193律师说法 工伤认定时效：用人单位申报工伤的时效是三十日内，单位不申报的，职工一方的申报时效是一年之内；而社保局或劳动局作出工伤认定决定的时效一般是六十日；情况简单的，则是
2022-04-14 阅读:186律师说法 当事人因为工伤医疗费等争议而申请劳动仲裁的，有时间限制。仲裁时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果时效中断的，则从中断时起重
2022-04-14 阅读:221律师说法 没有责任认定书的，一般也能申请工伤认定。申请所需的材料是工伤认定申请表、劳动合同书或者工资条等能证明事实劳动关系的材料；以及医疗诊断证明等材料，不是必须要
2022-04-14 阅读:191