律师说法
企业倒闭后无资产的,应当依法进行破产清算,用清算财产来补偿员工,但一般不需要赔偿。因企业倒闭而终止劳动合同的,需要根据员工在本企业的工龄来支付经济补偿,每满一年就支付一个月的工资。此外还要将拖欠的工资等付清。相关阅读:公司破产如何补偿员工
公司破产,劳动者在本单位工作,每满一年支付一个月工资。不满六个月的,也应当支付半个月的工资。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。法律知识延伸阅读
律师说法 辞退员工补偿一个月代通知金的情况包括:员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的;或者员工不能胜任其工作,调岗后也不能胜任的等。且前提条件是用人单
律师说法 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,如果是指企业的法定代表人变更的,则原有的债权债务应当由公司的全部财产承担。
律师说法 企业兼并的债务负担的解决办法:可以由合并之后新成立的公司或者存续的公司解决,法律规定,公司合并的,则原来的公司债务由合并后存续或者新设立的公司承担,如果公司分