公司破产解除合同补偿按什么算

2022-04-17来源：网络139 人看过

公司破产，一般不是与劳动者解除合同，而是终止劳动合同，补偿金按员工在本公司的工作时间来算，每满一年公司需要支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，则支付半个月的工资。

律师说法公司因换老板而解除合同，如果属于违法解除的，要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工，员工在公司每工作满一年，公司需要向其赔偿二个月的工资；不满半年的，赔偿一个月的工资；

律师说法公司破产的，不需要辞退员工，可以依法与员工终止劳动合同，并向其支付经济补偿金。员工在公司的工作时间每满一年，公司要支付一个月的工资；不满半年的，要支付半个月的工

律师说法作为担保人的当事人若破产之后，涉及其的诉讼是会中止的，并应当进行破产程序进行清算。根据我国《企业破产法》的规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的

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