劳务派遣中用工单位的义务有哪些

2022-04-17来源:网络157 人看过

律师说法

劳务派遣中用工单位有以下义务:提供相应的劳动条件和劳动保护;告知义务;支付加班费、绩效奖金;对派遣工进行必要的培训;以及依法实行正常的工资调整机制等。

相关阅读:在劳务派遣中用工单位的义务有哪些

在劳务派遣中用工单位有下列义务:为派遣工提供相应的劳动条件和劳动保护;告知派遣工其工作要求和劳动报酬;对在岗的派遣工进行工作岗位所必需的培训;以及在连续用工时实行正常的工资调整机制等。

法律知识延伸阅读

  • 劳务派遣可以终止合同吗

    律师说法 在劳务派遣中,如果出现法定的情形的,可以终止合同。例如劳务派遣工的合同期限届满的、派遣单位被依法宣告破产、被责令关闭、撤销、吊销营业执照的等。 相关阅读:劳

  • 可以同时签劳务合同和劳动合同吗

    律师说法 劳动者可以同时与不同的单位签劳务合同和劳动合同,但不能对各单位的工作任务造成严重的影响,否则其用人单位可以依法与其解除劳动合同,并且不用向劳动者支付补偿金

  • 遇到建筑工程劳务分包纠纷如何解决

    律师说法 遇到建筑工程劳务分包纠纷可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据劳务分包合同的约定交由指定机构进行仲裁,仍未

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务派遣可以终止合同吗

      律师说法 在劳务派遣中,如果出现法定的情形的,可以终止合同。例如劳务派遣工的合同期限届满的、派遣单位被依法宣告破产、被责令关闭、撤销、吊销营业执照的等。 相关阅读:劳

      2022-04-17 阅读:260
    • 可以同时签劳务合同和劳动合同吗

      律师说法 劳动者可以同时与不同的单位签劳务合同和劳动合同,但不能对各单位的工作任务造成严重的影响,否则其用人单位可以依法与其解除劳动合同,并且不用向劳动者支付补偿金

      2022-04-17 阅读:539
    • 遇到建筑工程劳务分包纠纷如何解决

      律师说法 遇到建筑工程劳务分包纠纷可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据劳务分包合同的约定交由指定机构进行仲裁,仍未

      2022-04-17 阅读:120
    • 遇到建筑工程劳务分包纠纷该怎么处理

      律师说法 遇到建筑工程劳务分包纠纷当事人可以先行私下协商处理,协商不成的可以按照劳务分包合同中的约定申请仲裁或提请民事诉讼。违约方应当履行发生法律效力的判决、仲

      2022-04-17 阅读:141
    • 代位继承是否需要尽到赡养义务

      律师说法 代位继承人在一定情形下需要对被继承人履行赡养义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务,除此之外,代

      2022-04-17 阅读:155

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答