过失犯罪可否解除劳动合同

2022-04-17来源:网络174 人看过

律师说法

劳动者过失犯罪,如果被依法追究刑事责任或者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是只是可以解除劳动合同,不是必须解除,是否解约由单位依法决定。

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如果劳动者没有重大的过错的,用人单位一般不能与在医疗期内的劳动者解除劳动合同。但医疗期满后,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形的,单位可以依法与该劳动者解除劳动关系。

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