律师说法
当事人若被他人拖欠了自身应当获得的劳动报酬的,应当向当地的人民法院申请出具支付令,要求其支付应当支付的工资。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,没有其他债务纠纷的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。相关阅读:拖欠工资员工可以申请支付令吗
如果用人单位拖欠工资,员工可以申请支付令。按时足额向员工发放工资是单位的义务,若单位违反约定不及时支付的,员工就可以向有管辖权的人民法院申请支付令,而法院应当依法向单位发出支付令。法律知识延伸阅读
律师说法 对于拖欠劳动报酬的纠纷,如果劳动者有欠条,且不涉及劳动关系中其他争议的,能直接诉讼;如果没有欠条,则一般需要先依法申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,再依法提起诉讼。
律师说法 讨债的时候债权人要申请支付令,则需要写好申请书向债务人住所地的基层人民法院提出申请,申请支付令需要满足的条件为,债权人与债务人之间没有其他的债务纠纷,支付令
律师说法 对于追讨劳动报酬的案件,如果劳动者有欠条且诉讼请求不涉及劳动关系中其他争议的,能直接诉讼;如果无欠条或者涉及其他争议,则要先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的再依法