律师说法
雇佣关系中的车主如果有过错的,要根据其过错程度来承担责任。如果雇员遭受人身损害的,过错方需要赔偿相应的医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。相关阅读:借车出车祸车主要承担责任吗
借车给他人驾驶却出了车祸的,车主一般不需要承担责任,而是由机动车使用人承担赔偿责任。如果机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,需要承担相应的赔偿责任。法律知识延伸阅读
律师说法 对于限制民事行为能力人所作出的民事行为,一般是不需要承担责任的,其监护人应当承担责任。《民法典》规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由
律师说法 租赁物损坏由出租方承担责任。在租赁物出现不符合约定的使用状态时,出租方须对该租赁物进行修理和维护以保证正常使用。租赁物损坏由承租方造成的或约定由承租方
律师说法 雇佣关系中的雇员受伤的,一般不能申请工伤认定。能申请工伤认定的是劳动关系中的劳动者,而雇员只能依法找到侵权责任人,请求其承担支付医疗费、护理费等费用的损害