单位不订立书面劳动合同怎么办

2022-04-18来源：网络157 人看过

单位不订立书面劳动合同，如果从用工开始还未超过一个月的，劳动者可以及时催告其订立；单位逾期不订立的，劳动者除要求其补签外，可要求其向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

律师说法无劳动合同的，可以通过其他能证明劳动关系的材料，例如工资条、考勤表、单位的社保缴费记录等来申请工伤鉴定，用人单位一般应当在三十日内及时提出申请，需要提交的材

律师说法单位行贿罪的判刑标准：单位为谋取不正当利益而行贿，情节严重的，应该对单位判处罚金，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并

律师说法用人单位要终止劳动合同的，在合理的时间内提前告知劳动者即可，如果单位具有在合同期满后主动提出不续签，被依法宣告破产、责令关闭等终止情形的，还要依法支付给劳动

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