律师说法
劳动争议仲裁委员会的受案范围包括:公司与员工因确认劳动关系产生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护产生的争议;以及因劳动报酬产生的争议等。相关阅读:劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些
劳动争议仲裁委员会受案范围包括:关于确认劳动关系的争议;关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及因社会保险、福利、培训等事项产生的争议。法律知识延伸阅读
律师说法 对劳动争议解决程序的规定:当事人在发生争议后可以协商和解;和解不成的,可以依法申请调解;调解不成的,可以找劳动争议仲裁委员会提请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时去提
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律师说法 计算工龄的争议一般不属于劳动争议的范围之内。如果是与劳动行政部门产生该争议的,属于行政争议。而单位与劳动者之间关于确认劳动关系、订立、解除劳动合同的争