超出工伤申请时间怎么办

2022-04-19来源:网络192 人看过

律师说法

如果是公司的工伤申请时间超过了,员工、其直系亲属或者工会可以在一年内去向劳动保障行政部门申请公司认定;如果员工一方的申请时限也超过的,且没有重大理由的,则可以去找侵权人主张人身损害赔偿。

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如果超过了一年的工伤认定申请期限,但职工一方无正当理由的,则只能依法去申请人身损害赔偿;若有正当理由,则被耽误的时间不计算在工伤认定的申请期限内,当事人仍可依法去申请工伤认定。

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