何种情况下公司可以解除劳动合同

2022-04-20来源：网络117 人看过

在下列情况下公司可以解除劳动合同：与员工协商达成一致的意见的；员工具有严重违反公司的规章制度等情况，公司依法辞退员工的；或者公司依法实行经济性裁员的等。

律师说法在固定期限劳动合同到期后公司不续签的，会有经济补偿。员工在该公司每工作满一年的，能得到一个月工资的补偿。但如果是员工主动提出不续签，或者公司并未降低劳动合

律师说法公司提前解除劳动合同，如果被认定为违法解约，应当按照双倍的经济补偿标准来给予劳动者赔偿。劳动者在公司的工作年限每满一年，公司就应当赔偿给劳动者二个月的工资

关于公司违章操作需要承担刑事责任么？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。一、公司违章操作需要承担刑事责任么?应该是要负刑事责任的，在生产、作业中

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