公司招聘员工不签订劳动合同是否可以

2022-04-20来源:网络155 人看过

律师说法

公司招聘员工后,不签订劳动合同是不可以的。公司从用工的当天开始,就与员工建立了劳动关系,需要在一个月内及时与员工签订劳动合同,否则需要依法向员工承担赔偿责任。

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如果工厂超过一定的期限不签劳动合同,是违法的。如果超过一个月,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;未超过一个月的,则只要及时补签就可以。

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