律师说法 如果在劳动者怀孕期间劳动合同到期的，用人单位应当将劳动合同的期限延后至劳动者的哺乳期届满，不能够在此时就终止劳动合同。而劳动者的哺乳期届满时，可以再依法终
律师说法 公司为员工结算工资后不到账的，员工可以报警，但是公安机关一般不受理该类纠纷，员工可以依法去找公司协商；找劳动保障行政部门投诉；或者依法去向劳动仲裁委申请仲裁。
律师说法 如果是全日制用工，工资支付周期一般是一个月，如果用人单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工，则支付周期最长不得超过十五
律师解答 员工在试用期离职后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，是有权获得其应得的工资报酬的。试用期作为劳动合同的一部分，员工在试用期间的工作应得到相应的工资。查看全文
律师解答 法律分析：试用期也是有工资的，试用期辞职单位不给发工资是违法的，劳动者可以向当地劳动部门投诉。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了查看全文
律师解答 以搬公司物品来抵偿拖欠的工资是违法行为。《公司法》规定，公司资产应首先用于支付工资等债务，员工应通过合法途径如申请仲裁来追讨欠薪，而非擅自搬取公司财物。擅自查看全文
律师解答 员工试岗期也应获得合法工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试岗期工资不得低于同岗位最低档工资标准或劳动合同约定工资的80%，并且应不低于当地最低工资查看全文
律师解答 延迟支付工资超过30天是违法行为。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应按月向劳动者支付工资，不得拖欠。如果公司拖欠工资，您可以向劳动行政部门寻求帮助，申请查看全文
律师说法 如果在劳动者怀孕期间劳动合同到期的，用人单位应当将劳动合同的期限延后至劳动者的哺乳期届满，不能够在此时就终止劳动合同。而劳动者的哺乳期届满时，可以再依法终
2022-04-20 阅读:125律师说法 公司为员工结算工资后不到账的，员工可以报警，但是公安机关一般不受理该类纠纷，员工可以依法去找公司协商；找劳动保障行政部门投诉；或者依法去向劳动仲裁委申请仲裁。
2022-04-20 阅读:134律师说法 如果是全日制用工，工资支付周期一般是一个月，如果用人单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工，则支付周期最长不得超过十五
2022-04-20 阅读:481律师说法 用人单位没有为女职工参加生育保险的，在其休产假期间是有工资的，用人单位需要按照其休假前的标准来为其发放产假工资；但如果单位按规定为其参保的，则没有产假工资，但
2022-04-20 阅读:114律师说法 女方怀孕期间可以提出离婚。女方可以跟男方协议离婚，女方也可以提起诉讼离婚，男方有正当理由的也可以提出离婚，同时根据对现实情况的考量以及对妇女的利益保护，女方
2022-04-20 阅读:122只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文