律师说法 签订劳动合同的年限是有规定的。即用人单位与劳动者协商达成一致后，需要依法签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，
律师说法 劳动合同中没有约定工资待遇的，一般不可以签。工资待遇条款是劳动合同的必备条款，双方在协商一致后，需要约定该条款，如果尚未约定的，则劳动者可以决定暂时不签约。 相
律师说法 履行劳动合同应该遵守下列原则：不得违反法律、行政法规的规定的原则；全面履行的原则；诚实守信的原则；实际履行的原则；以及由当事人亲自履行的原则等。 相关阅读：合同的
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律师说法 签订劳动合同的年限是有规定的。即用人单位与劳动者协商达成一致后，需要依法签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，
2022-04-21 阅读:168律师说法 劳动合同中没有约定工资待遇的，一般不可以签。工资待遇条款是劳动合同的必备条款，双方在协商一致后，需要约定该条款，如果尚未约定的，则劳动者可以决定暂时不签约。 相
2022-04-21 阅读:201律师说法 履行劳动合同应该遵守下列原则：不得违反法律、行政法规的规定的原则；全面履行的原则；诚实守信的原则；实际履行的原则；以及由当事人亲自履行的原则等。 相关阅读：合同的
2022-04-21 阅读:151律师说法 劳动合同在下列情况下能解除：双方当事人已经协商达成一致的；劳动者提前三十日向用人单位书面提出辞职的；或者劳动者因单位的严重侵权行为而依法单方面解约的等。 相
2022-04-21 阅读:145律师说法 劳动合同可以在入职后再补签。用人单位从用工之日起就可以与劳动者签约；如果当天没有签约的，可以在一个月内及时签约；如果逾期不签的，则要向劳动者支付最多不超过十
2022-04-21 阅读:152