劳动合同里面有违约金符合法律规定吗

2022-04-21来源：网络119 人看过

如果具备下列情形，则劳动合同里面有违约金是符合法律规定的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其签订协议约定服务期和违约金的；或者劳动者具有保密义务，单位逾期签订竞业限制条款和违约金的。

律师说法如果尚未签字盖章的，签劳动合同的当天可以反悔，可以拒绝签约；如果已经签字盖章的，经用人单位同意，或者签订劳动合同时具有欺诈、胁迫等情形的，劳动者可以反悔。相关阅

律师说法劳动合同中仅约定试用期条款，没有约定劳动合同的期限，但其他内容仍然完备合法的，劳动合同成立，自双方签字盖章后合同就生效，需要按合同的约定来履行，但是试用期本身是

律师说法劳动合同的生效时间是以双方当事人签字或者盖章的时间为主。一般在双方都签字盖章后，劳动合同就产生法律效力，双方可以各自保存一份生效的劳动合同文本。相关阅读

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