律师说法
劳动合同期满属于终止劳动合同的情形之一。此外终止的情形还包括劳动者开始依法领取养老金;劳动者死亡;用人单位被责令关闭、撤销或者主动决定解散等。相关阅读:劳动合同解除与劳动合同终止的区别
劳动合同解除是指在合同履行期间,由用人单位或者劳动者提出的解除劳动关系的情形;劳动合同中止是劳动合同的法律效力依法被消灭的情形,如:用人单位被依法宣告破产、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同一般是可以一年一签的。用人单位可以与劳动者协商签订一年期的固定期限合同,但如果双方已经连签两次一年期的合同,而劳动者胜任其工作无过错性的,经劳动者
律师说法 劳动合同必须要给员工一份。生效的劳动合同文本应当由双方各执一份,因此用人单位也要将一份合同文本给劳动者,如果单位不给的,员工可以去向单位当地的劳动行政部门
律师说法 如果依法获得一方当事人的授权的,且代理人具有相应的行为能力的,劳动合同能代签。代签的合同对被代理的当事人发生法律效力,而合同一般是自双方当事人签字盖章后生