律师说法 在签完劳动合同后，劳动者可以反悔，可以与用人单位协商一致后解约；或者在试用期的，提前三天通知单位解约；过了试用期或者无试用期的，提前三十天以书面形式通知单位解约；
律师说法 劳动合同中可以规定变更工作岗位的事项。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，将变更后的岗位的工作内容等事项约定进合同中，但需要采用书面形式。 相关阅
律师说法 当事人以通话录音起诉要账是有可能胜诉的，如果当事人因为债务纠纷提起诉讼的，对于自己提出的主张，应当负担提供相应证据的责任，法院会根据法定程序，对当事人提供的证
律师解答 租赁合同可能无效。依据《合同法》，合同需所有利益相关人签字才具法律效力。若缺失一人签字，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。律师解答合同可能无效。处理方式：1查看全文
律师解答 可以起诉离婚，即便一方坚持不离婚。《民法典》支持夫妻一方在感情破裂时提起离婚诉讼，若调解无效且符合法定情形，法院将准予离婚。不及时处理可能导致长期情感困扰或查看全文
律师解答 未分得财产的子女仍需履行赡养义务。依据《民法典》，赡养义务不因财产分配而免除，有赡养能力的子女必须履行。如不履行，可能导致法律纠纷及道德谴责，严重影响家庭关系查看全文
律师解答 交通事故对方起诉，可向被告户籍地或事故地法院提起。依据《民事诉讼法》，选择不当可能影响案件管辖，导致诉讼延误或无效。律师解答交通事故起诉法院选择：1.被告户籍地查看全文
律师解答 公诉案件由检察院起诉，个人无法直接起诉。 法律依据：《刑事诉讼法》规定，公诉案件由人民检察院代表国家向法院提起公诉。若不及时处理，可能导致犯罪嫌疑人逃脱法律制查看全文
律师说法 在签完劳动合同后，劳动者可以反悔，可以与用人单位协商一致后解约；或者在试用期的，提前三天通知单位解约；过了试用期或者无试用期的，提前三十天以书面形式通知单位解约；
2022-04-21 阅读:329律师说法 劳动合同中可以规定变更工作岗位的事项。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，将变更后的岗位的工作内容等事项约定进合同中，但需要采用书面形式。 相关阅
2022-04-21 阅读:290律师说法 当事人以通话录音起诉要账是有可能胜诉的，如果当事人因为债务纠纷提起诉讼的，对于自己提出的主张，应当负担提供相应证据的责任，法院会根据法定程序，对当事人提供的证
2022-04-21 阅读:206律师说法 对劳动合同的生效时间的规定：经用人单位与劳动者协商一致，并共同在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。生效的劳动合同文本由双方各自留存一份，双方需要按合同的约
2022-04-21 阅读:197律师说法 劳动合同期满是终止劳动合同的一种情形。其他法定的情形有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；用人单位被依法宣告破产；被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。 相关
2022-04-21 阅读:175